企业军训提升员工素质，增强执行力与积极性

历经七天的企业军训已然结束，好多人询问我腿是否还疼，我声称不疼了，然而心里所记住的那些东西仍然留存着。此次训练绝非单纯的站军姿、走队列那般简单，而是耗费七天时间将我往昔对工作、对团队的某些错误认知全然打破了。接下来我会从五个层面分享这次军训给予我的真切感受。

纪律不是束缚而是保护

经历三天的军事化管理，我头一次领会了啥叫“令必行，禁必止”。以往一直觉着公司制度繁杂，打卡是个事儿，汇报是个事儿，审批也是个事儿都特繁琐。然而待我站于操场上，教官一声令下全体就得整齐划一之际，我察觉到缺乏纪律的团队就如同散沙般一盘。

在第三天的下午时分，站着军姿，地面因太阳照射而发烫，我腿上原本就有的旧伤开始疼起来。然而，看到周围一同工作的同事没有一个有所行动，我便咬着牙持续坚持。后来才了解到，就在那天，存在五个同事都是带着病症坚持。这样的自律并非是做给其他人看的行为，而是对于自己以及团队所负有的责任。

十公里拉练教会我的事

最难以忘怀的是，那晚十点的那次紧急拉练，还有凌晨两点的那次紧急拉练。我的左脚踝存在旧伤，跑到第三公里的时候，就开始疼痛起来，到第五公里的时候，几乎是一瘸一拐地走着。然而教官在旁边大声呼喊，不能掉队，一旦掉队就意味着整个班需要重新跑。我顽强地坚持着，撑完了全程。

进入宿舍之后消除鞋子，脚踝肿胀如同馒头。然而奇特的是，次日清晨起身，我感觉自身格外有力。此事件使我明晰，诸多我们认定无法跨越的关卡，实际上咬紧牙关便可通过。工作里那些所谓的艰难，着实并不重要。

团队项目打破部门墙

四天进行拓展训练期间，“生死电网”促使我心情产生强烈波动，紧接着“毕业墙”更是让我内心受到极大触动。我们公司内部设有市场部，有技术部，还有行政部，平日里各个部门都在各自忙碌着，彼此碰面时最多也就是简单地点个头示意一下。然而在“毕业墙”这个项目之中，技术department的小王自发性地蹲踞在墙的下方充当起底座，使得其他人员能够踩踏在他的肩膀上面从而顺利翻越高墙。

有一堵四米二高的墙，我们四十三个人，仅仅用了十一分钟，便全部通过了。下来之后，我瞧见小王，他的肩膀布满了血印子，可他面带笑容说没事。就在那一刻，我猛地领悟到，平日里在办公室相互争抢较量的那些事情，同这种战友情相较而言，实在是根本不值一提。

从实习生到团队一员

我是才进入公司三个月的实习生，我心里最怕的便是融入不进老员工们的圈子。然而这七天把我的想法彻底地改变了。宿舍里有三个老员工，他们每天帮我去打饭，他们教导我如何叠被子，到了晚上他们还给我讲述公司这些年的发展所经历的故事。

最令我动容的事发生在“信任背摔”项目里，我需从一米六的高台朝后倒下，实不相瞒我惧怕高处，站于上面腿部颤抖，下方的老员工呼喊，安心倒下，我们会接住你，我闭上双眼倒下，被稳稳当当地接住，就在那一瞬间我察觉到，这个团队值得我去信赖。

市场如战场我们已成战友

晚会上，众人进行唱歌以及跳舞活动，平日一贯严肃的那位部门经理登上台去讲起了笑话，整个场子的人都被逗得笑翻了。我这才发觉，原来每一个人都存有这般可爱的一面。经过七天的彼此相处，我们并非再是单纯的同事关系了，而是切实真正经历过磨难的战友。

这般当下我们所要直面的市场竞争，恰似教官所讲的那般状况，乃是一场不存在硝烟的战争。然而我坚信，历经此次军训之后，我们四十三人已然做好了准备。不论前方的路途有着何等艰难去行走，起码我们清楚知晓，身后存在着一群能够予以信任的战友。

最后向大家提出一个问题，你于工作之时，有无一位能够安心将后背托付于他的同事呢？欢迎在评论区域分享自身故事，进行点赞以使更多人瞧见真正的团队精神呀。