企业logo到底啥意思？看完这篇设计比赛的评分标准你就全懂了，公平公正公开就看这儿

一场设计比赛能不能选出真正不错的标志，这至关重要。而那些评委们手里有一把称为评分准则的 “尺子” 。

创意性的衡量尺度

LOGO设计的灵魂是创意性，在评分里一般占据最大权重。评判创意并不是仅仅留意天马行空，关键在于设计有没有给出新颖的视觉解决办法，能够让人看过就记住。比如说，一个科技公司的标志，要是摆脱了常见的齿轮、电路板图案，转而运用简洁的线条隐喻连接与速度，那就可能得到高分。

那些担任评委角色的人，务必要十分仔细地去甄别原创性这一特性，以此来防止出现与现有的那些知名的标志呈现出雷同的状况。当具体进行打分这个行为的时候，可以把创意划分成为多个不同的层次：那种具有颠覆性的独特的构想能够获取到25至30分这样一个分数区间；在常见的形式之上做出了巧妙的变通的那种情况能够得到15至24分；而那种缺少新意、只是元素堆砌起来的设计则很有可能分数会低于10分。如此清晰的层级使得评分有了依据可以遵循。

与企业定位的契合度

再如何好看的设计，倘若跟企业气质不相符合，那也就丧失掉了根本的意义。此项评分所考察的是标志是不是精准地传达出了企业的行业属性，以及文化理念，还有核心价值。举例来说，一家从事环保的企业，其标志理应能让人联想到自然情形，还有可持续状况，而不是奢华风格以及繁复样式。

作为评委，要对企业背景资料进行深入了解，这里所涵盖的有企业过往的历史，还有其未来的愿景，以及目标客户群体。当进行打分操作的时候，会针对标志元素，也就是图形、字体以及色彩，去评判它们与上述这些信息之间关联的紧密程度。要是能够把企业精神完美展现出来的，就能够得到较高的分数；要是仅仅只是部分有所体现，或者关联程度比较模糊的，那么得分就会相应地降低；要是和那些信息完全没有联系的，那么就很难获得应有的分数了。

视觉表现力的具体评判

直接影响标志识别度以及记忆度的是视觉效果，评审的时候，首先要看整体是不是简洁、清晰，在缩小到应用尺寸的样子时，细节是不是依旧能够分辨，色彩搭配是不是和谐并且符合行业惯例也是重点，就像金融行业常常使用稳重的蓝色、金色 。

美观属于主观感受范畴，然而评分准则会把它加以客观化。比如说，图形是不是平衡，字体可不可以易读，正负形空间处理是不是适宜，这些情况皆是关乎扣分或者加分的项目。一套优良的视觉系统，应当兼具美感同时拥有功能性，能够在最初的时刻就抓住人们的眼球，并且传递出清晰的信息。

实际应用的可行性

最终，一个标志是要被运用到各类媒介上的，通过应用性测试来检测其中所蕴含的“生命力”。对于评委而言，务必要考量该设计在各种各样不同场景当中的呈现状况：比如说，印在名片之上的时候是否足够清晰，制作成户外广告形式的时候是否能够足够醒目，而在手机屏幕里面的小图标之上时是否依旧能够被识别出来 。

这关联到设计层面的延展性以及规范性，评分之际会去模拟多种不同的应用环境，进而检查标志的单色版本是不是具备有效性，在复杂背景之下其可读性究竟怎样，具备较强适应性的设计能够保证品牌形象于各个接触点维持一致，以此获取较高分数。

评分流程的阶段性设计

为了保证公平得以体现，评分常常会分设在不同阶段而展开。在最初进行评价的那个阶段，所有的作品都会被以较快速度去筛选，将那些明显不符合基本规定和要求的方案给剔除掉，然后评委们会给出初步的相关意见。这样做能够具有成效地提高接下来的评审效率得出相应结果。

把复评阶段，看作核心的时候，存在着一种情况，那就是通常会结合专业评委打分，进一步加上大众投票而来。接着就要说专业评委打分这个环节了，评委是从专业角度，运用深入评估的方式来进行的。而大众投票所反映的，则是市场的接受度。然后重点来了，两者是按照比例结合起来的，这样做的话，就能够保证专业性，并且还能够考量传播潜力，进而避免评审结果与受众脱节。

评委的职责与约束

评判人员的客观公正乃是竞赛的基础所在，规则会清晰地规定评判人员依照统一的标准来进行打分，以此防止个人的审美偏好对结果造成过度的影响，全部的评分以及评语一般都会被记录下来并且进行复核，目的是保证整个过程是透明的。

评委们要签署利益回避声明，要是和参赛者有存在关联那就得提前申报。最终分数统计常常运用去掉最高分以及最低分的办法，以此来减小极端值所带来的影响。这些制度性的安排全都是为了最大程度地维护每一位参赛者的公平权利。

在一场企业LOGO设计比赛这边，您觉得于“专业评委意见”以及“大众网络投票”二者之间，怎样的权重分配才能够更好地平衡专业性与市场性呢？欢迎在评论区去分享您的看法。